Studentske.cz

slouží k pravidelnému spoření, výběru hotovosti, platbám, jiným osobám druhy:a) bankovní účet – jen pro podnikateleb) sporožirový účetc) osobní účet pro všechny otevření na základě smlouvy se zákazníkem (popisy obou stran, pokud je to...

řídí se obchodním zákoníkem, občanským zákonem, směnečným, šekovým, devizovým, … zákoníkem prácezapisuje se do obchodního rejstříku Druhy bankuniverzální– poskytují všechny služby pro všechny klienty specializovanéúzemně (teritoriálně) – poskytují služby jen nějakému určitému územía) zákaznicky...

bankovní soustava je soustava bank na území států a vztahů mezi nimiod roku 1990 se v ČR dvoustupňová bankovní soustava 1. stupeň ČNB Ústřední banka, centrální 2. stupeň Obchodní banky a spořitelny Vykonávají obchodní...

určuje a provádí měnovou politiku(souhrn opatření, kt. ovlivňuje množství peněz v oběhu), cílem je udržení stabilní měnyNástroje měnové politiky: povinné minimální rezervy– každá banka je povinna uložit min. % vkladů bezúročně u ČNB (dnes...

místo, kde se uskutečňuje pohyb financí (peněz) mezi jednotlivými subjekty:přebytkové subjekty – nabídka peněz (hlavně banky, pojišťovny, fondy, domácnosti, …) schodkové subjektymají nedostatek peněz – poptávka po penězích (podnikatelé, veřejný sektor, …)věřitel  dlužníkbanky,...

peněžní trhtvoří obchody s krátkodobými penězi a CP tj. se splatností do jednoho roku nástroje:netermínované vkladykrátkodobé termínované vkladykrátkodobé úvěrykrátkodobé CP (depozitní certifikáty, směnky, pokladniční poukázky) kapitálový trhtvoří obchody se střednědobými (se splatností do 4...

Dovednosti manažera:dovednosti technické – schopnost používat obvyklé postupy a technicky běžné v podniku (např. řídící pracovníci nižších stupňů musí umět a znát technické dovednosti, které vykonávají podřízení)lidské dovednosti – schopnost komunikovat (tj. přenášet informace),...

za velmi důležitý faktor úspěchu je v managementu umění získat, udržet a využít schopné pracovníky. Proto je personální otázce věnována značná pozornost zahrnuje:plánování1) péče o pracovníky – zvyšování kvalifikace příp. rekvalifikace pracovníků. Inovovat znalosti,...

je hlavní náplní práce managerů na všech úrovních řízení. Schopnost vést, usměrňovat, motivovat a stimulovat lidi ke kvalitnímu plnění cílůřízení – motivace (poskytování důvodů pracovníkům proč mají práci dělat co nejlépe) – vedení (ukazování...

je první funkcí managementu, na které závisejí funkce ostatníproces ve kterém řídící pracovníci volí cíle a vytyčují úkoly, stanovují prostředky k dosaženítěchto cílů a úkolů jak z hlediska času, nákladů, kvality, … znakem dobrého...