Studentske.cz

Práce přesčas = práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu (konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn) zaměstnavatel je oprávněn nařídit tuto práci jen výjimečněpráce přesčas nesmí...

Dovolená na zotavenou má vést k obnově pracovní síly, snížené nahromaděnou únavou po dlouhém období výkonu práce. Zaměstnanec má za stanovených podmínek nárok na následující dovolenou. 1) dovolená za kalendářní rok (příp. její poměrná...

dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr uzavírají zaměstnavatelé s fyzickými osobami jestliže jde o práci malého rozsahu nebo práce je příležitostná a nepravidelná z dohod vyplývají určitá práva a povinnosti obou stran, ale...

Základní pojmy Pracovní doba = doba v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, Směna = část stanovené týdenní pracovní doby bez práce přesčas Dvousměnný pracovní režim = režim práce v němž se...

zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 4,5 hodinách nepřetržité práce pracovní přestávku v trvání nejméně 30 minut zaměstnanec musí mít nepřetržitý odpočinek mezi 2 směnami alespoň 12 hodin (může být zkrácen až na...

Sjednaný obsah pracovní smlouvy lze změnit tehdy, dohodnou-li se zaměstnavatel a zaměstnanec na jeho změně. Byla-li smlouva uzavřena písemně, je třeba změnu provést rovněž písemně. a) převedení na jinou práci – změna druhu práce...

Při skončení poměru je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a další písemnosti, které se týkají osobních údajů o zaměstnanci. Potvrzení o zaměstnání zpravidla obsahuje údaje o zaměstnání, o druhu konaných prací, o...

Před vznikem pracovního poměru je zaměstnavatel vůči zaměstnanci povinen: seznámit ho s právy a povinnostmipřidělit mu práci podle pracovní smlouvyseznámit ho s pracovním řádem, BOZP, kolektivní smlouvou, vnitřními předpisy apod.platit mu odměny za vykonanou...

1) volbou – jednostranný právní úkon zaměstnavatele – v případech stanovených zvláštními předpisy – vzniká u těch občanů, kteří předtím nebyli v pracovním poměru k zaměstnavateli, u něhož byli do funkce zvoleni (v opačném...